Servizi
Dalla diagnosi strategica alla gestione del cambiamento: un portafoglio di servizi progettato per affiancare l'impresa nelle fasi più critiche.
Ogni ingaggio inizia con una fase di assessment della durata di due-quattro settimane: interviste strutturate con il management, analisi dei dati finanziari e operativi disponibili, mappatura delle dipendenze organizzative. L'output è un documento diagnostico che identifica le tre-cinque leve di cambiamento con il più alto impatto potenziale. Solo dopo questa fase concordiamo con il cliente la portata esatta del progetto, le risorse interne da coinvolgere e le metriche di successo. Non esiste un'offerta standard: ogni piano è costruito su ciò che la specifica organizzazione può realisticamente eseguire.
Ogni servizio è erogato da consulenti senior con esperienza specifica nel settore del cliente.
Analisi del mercato di riferimento, valutazione del vantaggio competitivo sostenibile e costruzione della roadmap strategica a 18-36 mesi. Includiamo scenari di rischio e piani di contingenza per i fattori esogeni più rilevanti.
Revisione end-to-end dei processi produttivi, logistici o di erogazione del servizio. Utilizziamo tecniche di process mining dove i dati lo consentono, e lean management adattato al contesto specifico dell'organizzazione cliente.
Riprogettazione delle strutture di reporting, definizione di ruoli e responsabilità, gestione del cambiamento culturale. Affianchiamo il cliente per tutta la durata della transizione — tipicamente sei-diciotto mesi — con check-in mensili e report sullo stato di avanzamento.
Incarichi di supporto continuativo agli organi esecutivi: preparazione di decisioni strategiche, simulazione di scenari, facilitazione dei processi deliberativi del consiglio. Disponibile in modalità retainer mensile o per progetto specifico.
Greco & Marino non eroga formazione manageriale generica, non gestisce progetti IT in autonomia e non si sostituisce al management nella conduzione quotidiana dell'impresa. I nostri mandati producono analisi, piani e accompagnamento: l'esecuzione rimane sempre in capo all'organizzazione cliente. I risultati dipendono in misura significativa dalla qualità dei dati condivisi e dalla disponibilità del management a prendere decisioni difficili. Se queste premesse non corrispondono a ciò che state cercando, ve lo diciamo prima — non dopo.
«Avevamo già lavorato con due società di consulenza prima di Greco & Marino. La differenza è stata nella fase diagnostica: per la prima volta ci è stato restituito un quadro che riconoscevamo come reale, non come quello che avremmo voluto sentirci dire. Il piano è stato implementato al 90% nei tempi previsti.»
Marco Silvestri, CEO — Manifattura tessile, Prato
La durata varia significativamente in base alla complessità e alla portata del progetto. Una diagnosi strategica richiede generalmente quattro-sei settimane. Un programma di trasformazione organizzativa può estendersi da sei a diciotto mesi. Durante la fase di assessment definiamo insieme un'ipotesi di timeline realistica.
Lavoriamo prevalentemente con medie imprese italiane — tra i 30 e i 500 dipendenti — e con filiali italiane di gruppi internazionali. Occasionalmente seguiamo imprese più grandi su temi specifici. Non lavoriamo con startup nelle fasi pre-revenue.
I mandati progettuali sono quotati a tariffa fissa concordata prima dell'avvio, basata sulla portata e sulla composizione del team impegnato. Gli incarichi di advisory continuativo sono strutturati come retainer mensile. Non applichiamo tariffe di successo legate ai risultati: preserviamo così la nostra indipendenza di giudizio.
La sede principale è a Milano, ma operiamo in tutta Italia e affianchiamo clienti con presenze internazionali. Gli engagement che richiedono presenza fisica continuativa fuori Milano vengono discussi caso per caso in fase di proposta.
Le aree di maggiore profondità sono: manifattura industriale, distribuzione e logistica, servizi professionali e beni di consumo. Abbiamo esperienza anche in ambito sanitario privato e nel terziario avanzato. Trovate maggiori dettagli nella sezione Settori.
Descrivete brevemente la situazione e organizzeremo un primo colloquio con un consulente senior entro 48 ore lavorative.